在美国总统特朗普对应用广泛的 H-1B 签证计划征收 10 万美元申请费后，微软公司、谷歌母公司Alphabet、亚马逊及其他科技公司于周六警告持该签证的员工返回美国按月配资平台，并避免境外旅行。
这些警告通过信息传达给受影响员工，折射出特朗普周五突然宣布新规（周日生效）所引发的混乱。
一名白宫官员周六称，该费用仅适用于新申请的签证，不适用于签证续签或现有签证持有者，且将在即将到来的抽签流程中实施。
周六下午晚些时候，白宫在 X 平台的账号发布消息称，特朗普的这一宣布不适用于现有签证持有者，并补充道：“该公告不影响任何现有签证持有者往返美国的出行能力。”
即便如此，新规在实施与执行方式上的不确定性，仍在美国企业界引发混乱与不安，企业及移民律师也因此敦促现有签证持有者保持谨慎。
微软向员工表示，公司理解 “这些事态发展给许多人带来了不确定性”，并补充道：“虽然目前我们无法解答所有问题，但恳请大家优先遵循上述建议。”
亚马逊还警告 H-4 附属签证持有者（此类签证面向 H-1B 签证持有者的配偶及家属）需留在美国。
H-1B 签证计划被科技行业广泛使用，该行业通过此计划从海外引进技术型人才；金融公司与咨询公司也会使用该计划。
美国政府数据显示，持有 H-1B 签证数量最多的企业包括亚马逊、塔塔咨询服务公司、微软、Meta Platforms 和苹果公司；摩根大通和沃尔玛则分别位列第八和第九。
每年 3 月，雇主提交申请以参与 4 月的抽签，该签证计划每年配额为 6.5 万个，另为美国硕士毕业生额外预留 2 万个配额。2025 年，该计划收到逾 47 万份申请，获批人员可于 10 月 1 日入职。
安永会计师事务所已要求其签证持有者于周六返回美国。邮件中称：“无论签证类型如何，我们的一贯建议是尽可能限制国际旅行”，并指出未来可能出现更多政策变更及旅行限制。多家企业拒绝对其签证相关建议置评，或未回应置评请求。
沃尔玛在给员工的备忘录中发布了类似建议，称公司正持续 “解读近期 H-1B 签证政策的变更”，并 “出于高度谨慎考虑” 分享相关指导意见。该公司在备忘录中写道，“在事态及行政令意图明确之前”，建议持该签证的员工不要离境。
特朗普政府称，此次政策变更是更广泛计划的一部分，旨在支持合法申请，同时打击滥用行为。但企业私下担忧，10 万美元的费用将使其招聘需求难以持续满足。
周五接受记者采访时，被问及科技公司高管是否会对此举感到担忧，特朗普不予理会。
“我认为他们会非常高兴。所有人都会高兴。而且我们将能留住那些会为美国创造巨大价值的人，” 特朗普表示，“很多情况下，这些公司会为此支付大笔资金，而他们对此非常乐意。”
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